派遣で働くということ

六月もそろそろ終わりにちかずきました。
そろそろ身のふりを考えねばなりません。
上の人は本当に私を正社員にしようと思っているのだろうか？
そもそも、派遣社員は経費削減のために雇われているのだから
いくら人事の人に正社員の経費と派遣会社に払う経費の算出を頼んだといって
経費が安くなるわけない、と私は思っている。
辞めるなら半年前に言ってほしいとも言われているが、
そんなの派遣社員の特権が全くない話である。
派遣社員から正社員になった人っていったいどれくらいいるんだろう？

私の職場では、個人情報の取り扱い率がかなり高いです。
今年の４月から、取り扱いについての（ささやかな）指導がありました。
シュレッダーも遅まきながら5月頃に導入されました。
個人的には気をつけねばっ！と心に刻み、メモの電話番号などは手で裂いて
ゴミ箱へ捨てていました。
なのにっ！同じフロアで働くおじさまが、なんの躊躇もなく、
けっこうなレベルの個人情報が書かれた紙をあっさりとゴミ箱へポイっと捨てたのです。
破くとか、塗りつぶすとかの加工いっさいなく・・・
ゴミ箱をみて愕然としました。
「○○さん！これ上の人がみたら怒られますよ！」
（○○さんは来年定年退職です）
自分の個人情報がそんな扱い受けてたらイヤでしょうに、
なぜにそんな無責任な事ができるのか？不思議でなりません。
その後はシュレッダーにかけてもらいました。
ありえないゴミ箱のゴミに、派遣社員の私が、社員に怒ってしまったのでした。

私の席は一階の入口に近い所にあるせいで、いろんな部署の来客がやってきます。中には変わった人や、腹の立つ人もいるのです。
今日のお客様でアポなしの人がいました。別のフロアの来客だったので内線でつなぐと、電話の先の相手は・・・

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派遣先の会社には制服があります。
採用が決まってから、新しい制服をいただきました。

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今月はめまぐるしく仕事環境に変化がありました。

先月までの忙しさが一段落し、平常にもどりつつあったのですが、
どうやら、会社の営業成績が…

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正社員へのお誘いをいただきましたが、このお誘いは、私が働いているグループの上司の希望であり、まだ人事がokを出したものではないようです。
来年1月に返事ちょうだい、と言われてますがなんとも中途半端。
そして、私の気持ちも中途半端・・・。

現在、私を含め三人のグループで仕事をしています。

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そもそも、1年も続けるつもりではなかったのです。
なぜなら、微妙な年頃だったからです。

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ブログに初挑戦。。。（お見苦しい点はご容赦のほどを）

派遣社員は時給です。
残業をすれば、会社側は経費をつかってしまうことになります。
会社側から定時に帰るよう言われていますが、

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